برگزاری کارگاه بازآموزی مدیریتی و آزمون ارزیابی صلاحیتی

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

کارگاه بازآموزی مدیریتی برای سرپرستاران و همچنین آمون ارزیابی صلاحیتی و توانمندی مدیریت پرستاری در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه، بیستم و بیست و یکم تیرماه 1397 در بیمارستان امید برگزار گردید...

برگزار کنندگان:
_مترون بیمارستان جناب آقای دکتر سید هادی وکیلی
_ سوپروایزر کنترل عفونت سرکار خانم میرشفیعی
_سوپروایزر آموزشی سرکار خانم باقری

سرفصل های مطروحه در این کارگاه به شرح ذیل میباشد...

 

کلاس بازآموزی مدیریت برای سرپرستاران و سوپروایزران

 

مدیریت
1- مدیریت زمان و ضرورت بررسی اتوماسیون و پیگیری های لازم
2- مدیریت کیفیت five S ( نظام آراستگی محیطی)
3- آشنایی با اکسل کارانه و آیتم های مورد نیاز
4- تکمیل چک لیست ارزیابی عملکردی
5- ارائه گزارش عملکرد در بخش بصورت ماهانه طبق فرمت تدوین شده
6- روش چیدمان نیرو بر حسب طرح انطباق و محاسبه نیروی انسانی بر حسب سیستم نظام گرا
کنترل عفونت
1- آشنایی با عفونت های بیمارستانی بر اساس سیستم INIS و فرم بیمار یابی و مخرجهای آماری
2- آشنایی با احتیاطات استاندارد و ایزولاسیون و استفاده صحیح از ماسک N 95
3- آشنایی با شاخص رعایت بهداشت دست و چک لیست ها
4- آشنایی با اقدامات لازم جهت نیدل استیک و مواجهه شغلی
5- اطلاع رسانی اکسل تیتر آنتی بادی هپاتیت پرسنل بیمارستان
6- برنامه ریزی جهت واشینگ بخشها طبق دستورالعمل شماره 5 کنترل عفونت
7- آشنایی با بیماریهای گزارش فوری و غیر فوری به مراکز بهداشت شمالغرب
8- آشنایی با دستورالعمل استواردشیپ و شاخص های آن
9- آشنایی با چک لیست های نظارتی بخش ها و اقدام اصلاحی
10- آشنایی با جدول اقدامات اصلاحی کشت های محیط بخشی
11- آشنایی با خط مشی و دستورالعمل های کنترل عفونت و انجام آزمون از اول مردادماه
آموزش
1- آموزش ثبت ثبت نام در سیستم جامع آموزشی مداوم پزشکی
2- آموزش جهت گرفتن گواهی صلاحیت حرفه ای برای پرستاران
3- طریقه دسترسی به سیستم واحد آموزش و فایلهای موجود در آن
4- آموزش اهمیت ایمنی و نه راه حل ایمنی
5- آموزش اهمیت چگونگی ثبت دستورات تلفنی
6- آموزش دستورالعمل 8 راه حل صحیح مصرف دارو
7- اهمیت شناسایی بیمار و دستبند شناسایی
8- اهمیت احتیاط موثر و آموزش به بیماران
9- انواع گزارش دهی در بخش برای کارکنان
10- آشنایی با تعاریف hand off-hand over- SBAR-time out-CUBAN
11- اجرای دستورالعمل پیشگیری از اتصالات نادرست
12- رعایت منشور حقوق بیمار و حریم شخصی فرد حقوق گیرنده خدمت

آزمون ارزیابی صلاحیت و توانمندی مدیران پرستاری

 

 

 

>>> اشتراک گذاری مطلب از طریق شبکه های اجتماعی
 

منو